（二）产品责任侵权诉讼中的举证责任分配
在产品缺陷致人损害诉讼中，如果把它作为普通民事案件看待的话，由原告对如下要件事实承担举证责任：（1）被告的产品存在缺陷；（2）原告受到了损害；（3）原告受到损害与被告制造有缺陷产品之间存在因果关系；（4）原告没有过错。但是，在实行举证责任倒置的情况下，原告只需要承担其中的部分要件事实的举证责任。最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第4条第六款规定：“根据因产品缺陷致人损害的侵权诉讼，由产品的生产者就法律规定的免责事由承担举证责任。”依照该规定，要求被告就法律规定的免责事由承担举证责任。这些免责事由是：受害人有过错，或者是第三人的过错、意外事故。如果被告能够证明免责事由的成立，则证明原告受到损害与被告的产品之间不存在因果关系。至于原告，他需对第（1）（2）（3）个要件事实承担举证责任，即证明他的权利受到了损害。
（三）代理权纠纷中的举证责任分配
最高人民法院的《关于民事诉讼证据的若干规定》第5条规定了合同纠纷案件的举证责任。其中第三款规定了代理权纠纷中的举证责任分配。
在代理权争议中，存在如下对立的双方：原告是指否认对方有代理权，要求对方因擅自代理而赔偿的一方当事人；被告是指主张自己有代理权的一方当事人。
在通常情况下，由原告对如下要件事实承担举证责任：（1）被告未经委托擅自实施了代理行为；（2）原告因被告的擅自代理行为而受到了损害；（3）原告受到损害与被告擅自实施代理行为之间存在因果关系。但是，在第三款的情形之下，要求被告就与上述（2）（3）相反的要件事实承担举证责任。这些相反的要件事实是：被告实施代理行为系经过了原告的口头或书面委托，其行为是完全合法的；原告受到损害与被告的代理行为之间不存在因果关系。至于原告，他仅需对第（2）要件事实承担举证责任，即他的权利受到了损害。
（四）劳动争议纠纷的举证责任分配
在劳动争议纠纷中，如果法律或司法解释没有特别规定，则应该由原告承担如下3个要件事实的举证责任：（1）被告违约的事实；（2）原告受到损害的事实；（3）原告受到损害与被告违约之间存在因果关系。但是，在举证责任倒置的情况下，原告不需要承担全部要件事实的举证责任。根据最高人民法院的《关于民事诉讼证据的若干规定》第6条规定，“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生争议的，由用人单位负举证责任。”[3]根据该规定，用人单位承担与（1）（3）相反的要件事实的举证责任，即被告不存在违约的事实；原告受到损害与被告之间不存在因果关系。而第（2）个要件事实的举证责任仍应该由原告承担。因为一般来说，一个人是否受到了实际的损害，只有他自己最清楚。至于其他两个要件事实，由原告举证是比较困难的。
