1. 团队带头人简述对本业务领域的发展思路和组织、协调、管理能力及其已有工作经验、科学态度、工作作风等。

2. 成员之间的科研合作关系和合作历史（简述成员之间现有和曾有的合作研究关系，以及合作研究取得的成果，请举例说明并附相关材料）

1. 总体目标：简述本团队获得资助后的总体建设目标、思路和规划；

2. 人才建设目标：主要说明培养、引进学术骨干、后备人才与科研团队、梯队建设等情况；

3. 研究目标：阐述拟开展的科技创新工作在气象事业发展中的地位和意义，在本业务领域中的创新性，拟解决的重大业务技术难题；在获取国家和中国气象重点项目，争取经费，获得奖励，发表论文等方面要达到的目标。

4. 本业务领域能力建设目标：重点说明本业务领域的科研基础建设、人才培养等方面的目标。

主要说明团队自身的组织管理模式；团队人员的考核、评价机制；团队内部的激励、约束机制；团队凝练科学问题、人才培养的具体措施等。

预算科目

预算数（万元）

备注（计算依据）

1. 经费支出（合计）

（1）人员费

1）团队带头人

2）骨干成员

（2）设备费

1）购置费

2）试制费

（3）相关业务费

1）材料费

2）燃料及动力费

3）差旅费

（4）其它费用

2. 经费来源（合计）

1）申请中国局专项资金拨款

2）依托单位匹配资金

3）其它资金