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劳动和社会保障部办公厅关于开展民办职业介绍机构信用等级评定工作的通知

  (三)社会责任指标的含义及评分标准
  6、 义务服务
  1) 含义:指义务为求职者提供就业服务,尤其是义务为特殊群体、困难群体及长期失业者服务的记录。
  2) 分值:12分
  3) 评分规则:
  ① 未义务为全部求职者提供就业服务的扣2分;
  ② 未义务为特殊群体、困难群体或长期失业者提供就业服务的,义务服务对象每少一项扣4分。
  7、 公益活动
  1) 含义:指支持、参与或赞助政府举办的就业服务专项活动,或其他机构举办的以促进就业为主要目的,产生了良好社会反响的社会公益活动的记录。
  2) 分值:8分
  3) 评分规则:
  ① 年内支持、参与或赞助上述公益活动的,每次加4分。
  (四)服务效果指标的含义及评分标准
  8、 服务规模
  1) 含义:指对年提供就业服务的数量规模的评定。
  2) 分值:8分
  3) 评分规则:
  ① 年服务人数以2000人为基数,每减少200人扣2分。
  9、 服务成功率
  1) 含义:指服务成功人数与服务人数的比率。
  服务成功是指通过其提供的就业服务,建立了相对稳定劳动关系。
  2) 分值:6分
  3) 评分规则:
  ① 服务成功率以60%为基数,每降低2%扣1分。
  10、 社会评价
  1) 含义:指各级劳动保障、工商、税务等政府部门及社会团体表扬、表彰被评定单位或授予其荣誉的情况。
  2) 分值:6分
  3) 评分规则:
  ① 年内获得各级劳动保障、工商、税务等政府部门及社会团体表扬、表彰或授予被评定单位荣誉的,每次加3分。
  (五)“AA”级的评定标准
  经评定信用评分总分大于80分的为民办职业介绍机构信用等级“AA”级单位。
  四、“AAA”级的评定指标及评分标准
  “AAA”级评定以达到“AA”级标准为前提,另增加以下4个评定指标。
  (一)“AAA”级的评定指标及评定要点
  1、 综合实力
  1) 分值:25分
  2) 评定要点:
  ① 业务覆盖领域广泛,综合性强;
  ② 配套设施先进,服务技术居于国内领先水平;
  ③ 服务功能全面,体现人本服务理念;
  ④ 服务规模大,业绩突出。
  2、 开拓创新
  1) 分值:25分
  2) 评定要点:
  ① 有良好的业务基础和创新能力;
  ② 对国内民办职业中介业务的开拓与创新做出了重大贡献;
  ③ 代表国内民办职业中介业务的发展方向。
  3、 现代管理
  1) 分值:25分
  2) 评定要点:
  ① 引入先进的管理模式;
  ② 采用先进的业务系统管理软件,实现对服务流程、服务内容、服务记录、服务质量、客户档案、投诉处理等日常业务的系统化精确管理。
  4、 社会品牌
  1) 分值:25分
  2) 评定要点:
  ① 具有较强的品牌辐射力,形成跨区域的职业中介知名品牌;
  ② 年服务人数及服务成功率位列前茅,是全国民办职业中介的旗帜和典型;


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