第四十五条 合作公司缴纳所得税后的利润，按下列顺序和比例使用、分配：
(一)提取_______％作为公司的储备基金、职工奖励及福利基金、发展基金；
(二)按前条的规定偿还乙方投资；
(三)其余部分按甲方_______％、乙方_______％分配。
第九章 职工
第四十六条 合作公司职工的雇用、解雇、辞职、工资、福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《外商投资企业劳动管理规定》的规定办理。
第四十七条 合作公司所需雇用的职工，经_______市劳动局核准后，可由劳动服务公司介绍，或者由公司自行公开招聘，但须通过考核，择优录用。
第四十八条 合作公司有权对违反合作公司规章制度和劳动纪律的职工，给予警告、记过、减薪的处分，情节严重的可以开除。开除职工的决定应报_______市劳动局备案。
第四十九条 职工的工资待遇，依照_______的有关规定，根据合作公司的具体情况，由董事会确定，并在劳动合同中具体规定。
随着合作公司生产经营的发展、职工业务能力和技术水平的提高，必须逐步提高职工的工资。
第十章 工会组织
第五十条 合作公司支持职工建立工会组织，开展工会活动。
第五十一条 合作公司工会是职工利益的代表，其主要任务是：依法维护职工的民主权利和物质利益；指导帮助职工同公司签订个人劳动合同，或代表职工同公司签订集体劳动合同；协助公司安排和合理使用职工福利及奖励基金；组织职工学习政治、业务和科学技术知识，开展文艺、体育活动；团结教育职工遵守劳动生产纪律和各项规章制度；监督劳动合同的执行，努力完成公司的各项经济任务。
第十一章 期限、终止和解散
第五十二条 公司的合作期限为_______年，自营业执照签发之日起计算。
第五十三条 任何一方认为有必要，均可提出延长合作期限的要求，经双方协商一致，由董事会会议作出特别决议，并在合作期满6个月前，向_______提出书面申请，经批准后向_______工商行政管理局办理变更登记手续。
