四、切实加强职业教育攻坚的组织领导
（一）加强组织领导。各县（市）要把职业教育纳入经济社会发展规划，制定职业教育攻坚计划，采取得力措施，按期完成攻坚任务。各县（市）要成立职业教育攻坚工作领导小组，切实加强领导，精心组织实施，定期召开会议，专题研究、解决职业教育发展中遇到的问题。
（二）完善考核机制。各县（市）政府的县（市）长是职教攻坚的第一责任人。市政府与各县（市）政府签订职业教育攻坚目标责任书，落实责任，明确奖惩。从2009年起，市政府建立职教攻坚工作专项督查、督办及年度通报制度，每年对各县（市）高中阶段教育结构调整、职业教育发展、劳动力培训、职业教育攻坚经费投入等进行专项督查督办并通报，对成绩突出者进行表彰奖励，对未完成攻坚任务的县（市），要追究政府主要领导责任。政府有关部门要按职责做好攻坚工作，纳入工作目标考核。
（三）强化舆论宣传。充分发挥各种媒体作用，组织开展形式多样的宣传活动，广泛宣传职业教育在经济社会发展中的重要地位和作用，大力宣传技能型人才和高素质劳动者的突出业绩，动员社会各方面力量积极参与职业教育攻坚工作，营造职业教育攻坚的良好氛围。
附件：职业教育攻坚经费筹措及职责分工
二○○九年六月九日
附件
职业教育攻坚经费筹措及职责分工
一、经费筹措
2009年至2012年，全市多渠道筹措职业教育攻坚经费：
（一）财政专项投入1亿元（不含人员经费，中央、省财政支持经费）：市财政专项投入5000万元，每年投入1250万元，各县（市）财政专项投入5000万元。
（二）城市教育费附加用于职业教育的比例不低于30%。
（三）社会筹资1亿元。鼓励行业、企业、社会力量投资职业教育。支持学校利用银行贷款加快学校建设，改善办学条件。
（四）职业院校收入的学费用于职业教育攻坚的比例不低于30%。
攻坚经费使用原则：按分级管理、政府统筹、社会参与的原则，市、县（市）职业教育专项经费、城市教育费附加主要用于本地区实施职业教育攻坚计划，改善办学条件和教师培训。行业、企业、社会力量和职业院校筹措的职业教育资金，主要用于所办职业院校改善办学条件和教师培训。
