四、全面加强农村实用人才队伍建设和农村人力资源开发，为新一轮农村改革发展提供人才支持
13、全面推进农村实用人才队伍建设和人力资源开发。进一步落实中央和省委关于加强农村实用人才队伍建设和人力资源开发的意见，对贯彻落实情况进行督促检查。各地要根据实际研究制定加强农村实用人才队伍建设的政策措施，切实整合培训资源，加强统筹协调，建立工作载体和项目，提高农村实用人才队伍建设实效。（省委组织部、省农业厅、省人事厅、省委农办、省科技厅、省教育厅、省卫生厅、省发改委、省财政厅、省扶贫办、省委统战部、省劳动保障厅、省总工会、团省委、省妇联、省科协，各市、州、直管市、神农架林区）
14、加强农村实用人才培养工作。继续推进“一村一名大学生计划”的实施，加强教学管理，研究制定毕业学员发挥作用的意见。继续开展全省农村实用人才培养示范基地创建工作，抓好第一批的验收和第二批的创建，充分发挥示范基地的培训作用。继续开展各类农民教育培训工程，以提高务农务工技能、创业能力、生产经营能力为目标，开展组织实施新型农民科技培训、劳动力转移培训、农村实用人才带头人素质提升计划。推进“人才回归工程”，研究制定鼓励和引导城市人才到农村创业、支持农村实用人才和返乡农民工创业兴业的政策措施。（省委组织部、省人事厅、省委农办、省农业厅、省科技厅、省教育厅、省卫生厅、省发改委、省财政厅、省扶贫办、省委统战部、省劳动保障厅、省总工会、团省委、省妇联、省科协，各市、州、直管市、神农架林区）
15、引导高校毕业生面向基层就业。认真贯彻落实中央关于促进高校毕业生就业的有关政策措施，继续抓好《
关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》的贯彻落实，鼓励高校毕业生到城乡基层和中小企业就业和自主创业，鼓励骨干企业和科研项目吸纳大学生就业。深化“三支一扶”活动，研究制定加强“三支一扶”高校毕业生管理办法。做好选聘大学生到村任职和跟踪管理工作。（省教育厅、省人事厅、省委组织部、省农业厅、省卫生厅、省扶贫办、省财政厅、团省委，各市、州、直管市、神农架林区）
五、坚持重点带动，统筹抓好其他各类人才队伍建设
16、加强党政人才培养。召开全省干部教育培训工作会议，制定全省关于2009－2012年大规模培训干部的实施意见，继续推进新一轮大规模培训干部工作。制定2009－2020年全省党政后备干部队伍建设规划，加大培养优秀年轻干部、妇女干部、党外干部力度。选调300名左右优秀大学毕业生到基层工作，继续实施“十个一批”干部培养锻炼计划。加强对考试录用公务员和选调生工作的指导。（省委组织部、省人事厅、省妇联、省委统战部，各市、州、直管市、神农架林区）
