（三）以查办案件为突破口，严肃查处损害群众利益的典型案件
通过“纠风巡查110”、“纠风热线”、行风监督员等渠道，积极发现损害群众利益的案件线索，进一步加大查处案件力度，切实做到以查促纠，以查促建，推动纠风工作的深入开展；加强对县区纠风办查办案件的指导，建立查处不正之风的快速反应机制，对压案不办、久拖不决、包庇袒护的，要追究直接责任人和有关领导的责任；切实加强案件查办和案件通报曝光力度，通过发文、会议、新闻媒体等方式进行通报和曝光。
二、工作措施
1、狠抓责任落实。按照“谁主管、谁负责”的原则，认真落实《南昌市纠风工作层级责任制》，分解各项纠风专项治理任务，进一步加大对专项治理任务落实情况的监督检查力度。各责任单位特别是牵头单位要认真履行纠风工作职责，落实好纠风专项治理任务，制定好完成专项治理任务的有效措施，切实把纠正损害群众利益的突出问题列入重要议事日程，统一部署，明确分工，上下联动、部门互动，形成一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实的纠风工作格局。
2、狠抓体制创新。探索实行“五卡一书”纠风工作方法。针对部门或行业存在的苗头性、一般性或严重性的不正之风，分别发放“问题提醒卡”、“责令纠错卡”、“违纪告知卡”；针对部门或行业已出现的严重不正之风，发放“跟踪督办卡”，重点跟踪，限期督办；整改到位后发放“整改到位卡”；针对群众反映部门或行业在政风行风建设方面存在的问题，以“政风行风情况反馈书”书面形式责令部门或行业限期整改，并要求当事人及时反馈的。把“五卡一书”运用于纠风工作的全过程，并建立受理、交办、督办、整改、反馈、归档等环节互相衔接的运行机制，真正实现纠风工作的无缝连接。
3、狠抓队伍建设。各县区要建立健全纠风工作机构，配备强有力的工作人员，要求各县区纪委有独立的纠风机构和人员。积极组织纠风干部就纠风工作的法律法规、业务知识和工作方法进行培训，不断提高纠风干部的业务水平；认真抓好纠风队伍的作风建设，严格规范执法执纪行为；不断加强纠风队伍的廉政建设，真正做到廉洁自律、依法纠风、公正纠风、文明纠风，努力塑造我市纠风工作队伍的良好形象。进一步加强行风监督员队伍建设，发挥监督员参与监督的作用。
4、狠抓示范作用。在抵御和狠刹歪风的同时，积极发现一批政风行风建设的先进典型。发挥其模范带头作用，通过组织演讲、报告会等多种方式宣传先进人物、先进单位，推广经验做法，在全社会营造好风气、好环境。
