3．加强技术机构建设，提高计量技术服务和保障能力。根据本市经济建设、社会发展和科技进步的需要，结合各区县产业结构特点，加大市、区（县）两级社会公用计量标准更新改造的投入力度。做好对市、区（县）两级市局立项建标和自筹建标的必要性审核，不断提高计量技术装备水平。对各区县技术机构普遍开展的强制检定项目，继续按照统一评审，统一采购，统一配置的原则进行装备的更新，进一步完善本市量值传递和溯源体系建设。
六、进一步加强队伍建设，完善技术法规体系，夯实管理基础
1．加强人才队伍建设，开展计量业务培训。开展分批、分层次的计量人员业务培训。组织各区县局计量工作人员进行集中培训和交流，进一步提高其依法监管的能力和水平。
2．加强本市各类考评员队伍建设，提高考评质量。优化本市各类计量考评员队伍的学历层次、年龄结构、专业结构和组成结构，通过培训、使用、考核和问责等全过程管理，重点选拔一批优秀技术人才，建立起一支高素质的考评专家队伍。
3．稳步推进注册计量师制度，规范对计量专业技术人员的考核。做好注册计量师制度与计量检定员考核制度的衔接工作，规范计量专业技术人员考核，引导计量专业技术人员加强实际工作能力的锻炼与提高，指导相关中介机构、企业更有效地对计量专业技术人员进行教育和培训。
4．加快地方技术法规制修订，完善地方技术法规体系。明确计量技术法规制定指导原则，细化计量技术法规管理方案。加强医疗卫生、能源计量、民生安全等方面方便快捷的检定、校准方法的研究，制定相应的计量技术法规，不断满足社会的需要。
七、进一步加大宣传工作力度，注重宣传效果，提升计量工作社会影响力
1．高度重视宣传工作。各单位要充分认识到宣传工作对营造氛围、推进工作、树立形象、促进发展所起的重要作用，宣传要有计划性，把握规律性，提高有效性。继续利用“3.15消费者权益保护日”、“5.20世界计量日”、“9月份质量月”等重要时间节点开展一系列宣传活动，进一步提高全社会对计量工作的认知度。
2．大力做好计量典型宣传。按照总局“培养一个典型，带动一项工作”的工作思路，以“抓树典型”为突破口，通过多种宣传途径，结合市府实事工程、诚信计量体系建设、能源计量等工作，培育一批诚信计量示范单位，推动本市计量示范社区活动，使得计量为民落到实处。树立一批能源计量先进示范单位，推动本市能源计量工作向纵深发展。要认真总结“十一五”计量工作经验，总结计量工作成果，在此基础上，研究、组织制定好本市“计量技术基础十二五发展规划”。
