广东省人力资源和社会保障厅关于印发2010年公务员培训计划的通知
（粤人发〔2010〕88号）
各市、县（区）人力资源和社会保障（人事、人力资源）局，省直局以上单位：
现将《2010年公务员培训计划》印发给你们，请认真贯彻执行。在执行中遇到的情况和问题，请及时向我厅公务员办综合管理与培训处反映。并请将贯彻执行情况形成书面材料（附电子版），于2010年12月10日前报送我厅公务员办综合管理与培训处。
二○一○年三月二日
2010年公务员培训计划
为贯彻落实《关于广东省2008-2012年大规模培训干部工作的实施意见》（粤办发〔2008〕19号），进一步提升我省公务员队伍的素质和能力，根据《
公务员法》、
中共中央《干部教育培训工作条例（试行）》和中组部、
人力资源和社会保障部《公务员培训规定（试行）》等有关政策文件精神，结合我省实际，制定本计划。
一、指导思想和培训目标
以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大和十七届四中全会和省委十届六次全会的要求，继续实施大规模培训干部、大幅度提高干部素质战略，坚持以德为先，以能力建设为核心，以服务大局为重点，加大改革创新和培训力度，讲求培训质量，全年培训公务员65万人次以上，促进公务员能力和知识结构转型升级，进一步提升我省公务员队伍和人力资源社会保障系统干部队伍的整体素质，使公务员培训工作更好的为科学发展服务、为公务员成长服务、为政府工作服务。
二、重点任务及其要求
（一）大力推进公务员职业道德建设和廉政教育。把公务员职业道德建设和廉政教育作为建设高素质公务员队伍，保证国家政权长治久安的基础性、战略性工作抓紧抓好。以深入开展做人民满意公务员活动为主题，切实抓好开展“公务员职业道德建设年”活动，对全省行政机关公务员进行职业道德规范全员培训，要求全体公务员要熟知公务员职业道德规范的基本内容和基本要求。各级行政机关要开展各种行之有效的活动，着力培养公务员的职业操守，逐步形成公务员队伍的职业道德文化。加强和改进公务员反腐倡廉教育。把廉政教育纳入公务员任职培训、初任培训等培训项目的必修课程，改革创新教育方法，开展警示教育活动，研究开发一批培训课程，切实增强公务员廉洁从政、干净干事的理念。
