考核

项目

序列

考核内容

分值

考核标准

自评

得分

考核

得分

备注

组织

机构

和网

络化

建设

（ 20分）

1

　　街道所属社区妇联组建率达到100%

6

　　未达到标准

　　每2%扣1分

2

　　街道、社区妇联班子健全，发挥作用好

6

　　听汇报、看台帐，酌情扣分

3

　　在企事业单位、个体劳协、外来务工妇女中建立妇女组织

4

　　二个以上不扣分

　　一个扣2分

　　无建立扣4分

4

　　巾帼志愿者队伍人员相对固定及开展活动

4

　　听汇报

　　酌情扣分

工作

制度

和规

范化

建设

（ 20分）

5

　　街道妇联工作目标纳入基层党建目标考核

4

　　听汇报、看台帐，酌情扣分

6

　　街道、社区党委每年定期听取工作汇报和研究妇女工作

4

　　听汇报、看台帐，酌情扣分

7

　　妇女代表联系制，定期召开妇女工作联席会

4

　　看台帐

　　酌情扣分

8

　　按《章程》规定，做好街道妇联换届选举和执委替补工作

4

　　听汇报、看台帐，酌情扣分

9

　　街道妇联指导所属社区妇联做好换届工作

4

　　听汇报

　　酌情扣分

阵地

建设

和发

挥作

用

（ 20分）

10

　　妇女创业就业服务站、社区妇女学校、家长学校等阵地制度、活动、作用、反映情况

10

　　听汇报、看台帐，酌情扣分

11

　　建立妇女维权站、心理疏导室、反家庭暴力组织，家庭暴力投诉站等机构，达到零家庭暴力社区

10

　　听汇报、看台帐，酌情扣分

活动

载体

和社

会效

益

（ 20分）

12

　　深化“巾帼建功”活动，帮助妇女创业就业

7

　　听汇报、看台帐，酌情扣分

　　13

　　推进和谐社区建设，开展和谐文明家庭建设，实施妇女法律援助活动

7

　　听汇报

　　酌情扣分

　　14

　　推动家庭教育进社区

6

　　听汇报

　　酌情扣分

妇联

干部

待遇

和队

伍建

设

（ 20分）

15

　　街道妇联主席享受同级党政领导副职待遇，社区妇联主席进两委

8

　　听汇报

　　酌情扣分

16

　　妇联执委组成年轻化、知识化，具有先进性、代表性

6

　　听汇报

　　酌情扣分

17

　　街道、社区妇联配合党组织做好发展女党员工作

6

　　听汇报

　　酌情扣分