3．认真履行法律监督责任。
建立依法管粮监督检查制度，组织广大干部职工学习、贯彻各项法律法规，提高依法行政水平。加强法律法规宣传，帮助企业和群众了解相关法律法规，增强依法办事、依法维权的自觉性。完善依法行政体制和机制，严格依法行政程序，强化行政行为监督。局领导班子对法律监督负全面领导责任。
4．认真履行信访稳定责任。
按照上级关于做好信访稳定工作的要求，切实加强对信访工作的领导，局党组对粮食系统信访稳定工作负全面领导责任。建立健全信访工作制度，正确处理好改革、发展和稳定的关系。大力宣传《
信访条例》，充分理解条例精神实质，把条例内容落到工作实处，及时调查、处理好每一起上访，杜绝敷衍了事等不负责任现象，真正维护好广大职工群众的切身利益。严格按照《
信访条例》和《机关信访工作制度》办理信访事项，对上级交办的重大信访件，实行领导包案处理，保证上访件得到及时解决和处理。
5．认真履行文明创建责任。
（1）统一思想认识，加强组织领导，为创建工作提供坚强的思想和组织保障。
（2）建立健全制度，强化目标管理，努力提高基础性、经常性创建工作的质量和水平。
（3）深化“学习型、服务型、效能型、廉洁型、创新型”机关建设。提高干部职工综合素质，创新和丰富机关文化，尽快达到市级文明单位要求，不断提高创建文明单位的层次和质量。
（4）借鉴吸收经验，丰富创建内涵。以创建工作推动粮食工作上质量、上台阶，促进粮食工作目标任务的落实。
6．认真履行提高效能责任。
（1）对市主要领导交办的事项逾期不结，责任追究。
（2）对于市委、市政府的督办件，有时间要求的，争取按要求办结，无时限要求的，在5个工作日内办结。
（3）对企业和申请人提出的符合法律和政策的请办事项，必须做到“有求必应，当天办结；当天不结，上门服务；三天不结，报告市府；逾期不结，责任追究”。
7．认真履行部门合作责任。
牢固树立“一盘棋”意识，加强部门之间的配合，努力做到与其它部门资源共享、信息互通，实现协调联运服务，避免因信息沟通不畅而造成的重复劳动、无效劳动、低效劳动。参与需多部门联合办理的事项，要主动沟通、主动协调，当职责不清发生矛盾时，及时报市机构编制部门甄别区分。
