法搜网--中国法律信息搜索网
宁波市司法局关于印发《宁波市司法局关于深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法的实施意见》的通知


  12、充分发挥司法行政工作面向基层、贴近群众的优势,参与社会管理创新。扎实推进“基层基础建设年”活动,进一步加强基层基础工作。积极依托遍布城乡的区域性行业性人民调解组织、基层司法所等司法行政工作的窗口和阵地,充分发挥政府、乡村、社区“法律顾问”的积极作用,进一步搭建司法行政参与社会管理服务的新平台,形成化解矛盾的新机制,提高参与社会管理的效率。深入开展普法依法治理工作,搞好“五五”普法检查验收;扎实开展“民主法治示范村(社区)”和“诚信守法企业”创建工作,不断提高创建质量,夯实基层社会管理创新的法治基础。

  四、促进司法行政队伍公正廉洁执法执业,切实提高司法行政工作的社会公信力

  13、进一步加强执法执业管理。全面落实行政执法责任制,进一步提高依法行政意识和执法水平。细化执法标准、严格执法程序,重点加强对罪犯减刑、假释、保外就医,劳教人员减期、所外执行、所外就医等重点执法环节的管理,进一步规范自由裁量权的行使,确保执法的公正廉洁。坚持和完善律师办理重大、敏感案件报告制度,指导律师做好重大敏感案件的代理工作;加强公证工作的标准化、信息化建设和规范化管理,不断提高公证工作的质量;推进司法鉴定认证认可工作,加大管理力度,不断规范鉴定行为。探索建立司法行政干警执法业绩档案,健全完善法律服务工作者诚信执业档案,把执法业绩档案和诚信执业档案作为绩效考评、岗位调整、晋职晋级和追究执法执业过错的重要依据。进一步完善执法执业考核评价体系,提高考核评价工作的系统性、科学性,发挥考核评价在执法执业管理中的导向作用。

  14、进一步加强执法执业监督。针对司法行政“三支队伍”不同的特点,从执法执业活动最容易发生问题的环节入手,进一步加强执法执业监督检查,确保监督机制措施到位、工作到位、贯彻法规政策到位。大力推进“阳光执法”,深入实施政(狱、所)务公开,将非涉密类的执法依据、程序、流程、结果都公诸于众。加强监所信息化建设,以公开促公正、以透明保廉明。加强法律服务业行风监督,认真、妥善处理各类投诉,不断提高人民群众的满意度。

  15、进一步加强思想政治保障。深入开展中国特色社会主义理论体系教育、社会主义法治理念教育、职业道德教育和纪律作风教育,引导广大司法行政干警和法律服务工作者,进一步提高学习实践科学发展观的自觉性和坚定性,始终坚持“三个至上”,切实做到“四个在心中”。进一步抓好监狱劳教人民警察队伍建设,认真组织实施监狱劳教人民警察核心价值观大讨论、执法大培训、岗位大练兵活动。通过开展核心价值观学习教育,凝炼民警核心价值体系;通过执法大培训,提高民警规范执法水平,促进依法治监(所)发展;通过开展经常性岗位练兵,提高信息化实战、应急处置水平,提升岗位、警体技能能力,为打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的一流监狱劳教民警打下基础。以创建学习型党组织为抓手,全面加强司法行政系统党的建设,充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。认真落实党风廉政建设责任制,严格执行廉洁从政的各项规定和禁令。大力推进律师“中国特色社会主义法律工作者”等主题教育实践活动,坚持用社会主义荣辱观引领法律服务行业新风尚,教育引导广大法律服务工作者诚实守信、公正廉洁执业。大力加强律师行业的党建工作,确保党对律师工作的绝对领导,确保律师事业正确的发展方向。


第 [1] [2] [3] [4] [5] 页 共[6]页
上面法规内容为部分内容,如果要查看全文请点击此处:查看全文
【发表评论】 【互动社区】
 
相关文章