（一）机关党委：负责创建活动的计划、方案、工作制度和有关文稿的拟制，配合有关处室，制定检查、考核、奖励办法，负责对创建活动进行检查考核，收集整理创建活动的文件资料，组织有关的创建活动，指导各处室、单位开展创建工作，负责与上级有关部门的工作联系。
（二）办公室：参与制定并审核把关文明创建活动中的各种文件，协助相关处室做好会议组织、检查验收接待，组织协调综合治理工作。
（三）计划财务处：负责创建活动中的各项经费保障。
（四）人事处：负责干部职工的日常管理，在有关处室的协助下，制定文明创建活动的检查、考核、奖励办法，配合有关处室对文明创建活动进行检查考核，负责维护工作秩序。
（五）纪检监察室：负责创建活动中的反腐倡廉教育，严格维护各项廉政制度，查处违法违纪行为。
（六）政策法规处：负责创建活动的宣传报道。
（七）交通工会：负责组织开展各项群众活动。
（八）厅机关服务局：负责机关大楼、庭院和家属院的卫生整洁、安全保卫工作，搞好机关庭院绿化、美化、亮化、净化工作，规范庭院车辆停放秩序，保持办公楼卫生整洁，做好创建活动的车辆保障，保证供水、排水、取暖、用电正常，负责重大活动、主要节假日机关大楼、庭院的布置。
（九）厅信息中心：负责文明创建的网络信息技术支持。
（十）厅机关其他处室和厅直有关单位，按照创建精神文明单位的标准，抓好工作落实。并按照创建办的要求，做好有关工作。
五、具体要求
（一）服务优质。深化服务理念，做到主动服务；端着工作态度，做到周到服务；围绕大局中心，做到高效服务；严格制度管理，做到诚信服务。全面推行公开承诺制、首问负责制、限时办结制和责任追究制；着力解决“门难进、脸难看、事难办”的问题，解决“不作为、慢作为、乱作为”的问题，提高服务对象公众评议的满意率。
（二）秩序优良。规范公文处理，规范会议管理、规范内部管理，规范办事程序，规范后勤管理，完善规章制度。形成强烈的主人翁意识，建立良好的工作秩序，树立良好的办公形象，共创和谐的机关氛围。
（三）环境优美。机关大院环境达到绿化、亮化、美化、净化，无裸露地，无脏物，无杂草，无卫生死角，无乱停乱放；办公大楼整洁干净，有示意图，有体现精神的宣传牌，处室有名称标牌，卫生间无堵塞，无污渍，无赃物，无不良文化；办公室桌上有指责标牌，室内有花木，物品摆放达到四个整齐（文件报刊摆放整齐、办公用品摆放整齐、衣物悬挂整齐、桌椅橱柜排列整齐），室内达到“五无”（无蜘蛛网、墙面无脏痕、地面无污痕、桌面无杂物、门窗无灰尘）。
（四）队伍优秀。强化道德意识，以社会主义核心价值体系为根本，积极倡导社会主义荣辱观，推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。强化责任意识，弘扬加快发展的科学精神、主动服务的敬业精神、敢为人先的创新精神、真抓实干的务实精神、争先创优的拼搏精神。强化纪律意识，严守政治纪律、经济纪律、工作纪律、生活纪律和群众纪律。强化廉政意识，加强教育崇廉、制度保廉、监管督廉、惩纠促廉、激励助廉，着力构建反腐败机制建设。强化和谐意识，打造“民主、诚信、有序、向上、人文、创新”优秀团队。
