2、完善各项业务工作制度。组织处室认真梳理廉政风险点，在已有制度的基础上，编制业务工作流程图，完善相关配套制度，开展廉政风险防范工作。（杨学斌组长主抓，办公室、法规处、监察室负责，其他处室配合）
3、继续深入推行行政执法责任制，加强对行政执法责任制的内部考评。认真做好行政处罚裁量权工作，尤其要严格规范价格行政执法程序，切实按照国家发改委《
价格行政处罚程序规定》和《河南省价格行政执法程序规定（试行）》及《河南省发展和改革委员会关于印发行政处罚裁量标准和内部制约制度的通知》办理价格案件，对巡视中反馈物价检查所存在的问题立即责令其加以整改。（陈永石副主任、张廷建副主任主抓，法规处、物价检查所负责，有关处室配合）
4、加强制度执行力建设。加强制度执行情况的监督检查，坚决纠正和查处在审批项目和行政执法中故意刁难、滥用职权、以权谋私等行为。（杨学斌组长主抓，法规处、监察室、物价检查所负责，其他处室配合）
5、进一步强化党风廉政建设责任意识。继续坚持反腐倡廉领导体制和工作机制，强化各级领导干部的党风廉政建设责任意识。领导班子“一把手”要切实履行反腐倡廉建设第一责任人的职责，做到亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办；领导班子成员根据责任分工认真履行好“一岗双责”，对分管领域的反腐倡廉工作有部署、有检查、有考核，紧密结合业务工作，抓好所承担的反腐倡廉任务的落实。（张维宁主任主抓，各分管副主任配合）
6、加强责任制落实情况的监督检查。纪检组监察室每年代表党组进行两次督查，督促检查反腐倡廉工作开展情况和责任制落实情况。完善责任考核和责任追究办法，将党风廉政建设责任制落实情况纳入领导班子和领导干部考核的重要内容，加大责任追究力度，对单位出现违法违纪问题的，要追究直接责任人和分管领导的责任。（杨学斌组长主抓，监察室、人事处负责）
（三）认真贯彻执行民主集中制，切实加强领导班子和干部队伍建设
1、坚持中心组学习制度，加强领导班子的政治理论和业务知识学习，进一步优化领导班子知识结构，提高班子用科学发展观谋划发展的能力，把班子建设成为深入贯彻落实科学发展观的坚强集体，做到政治上强、业务上精。（张维宁主任主抓，各分管副主任配合，人事处、机关党委、政研室负责）
