检查验收项目

检查验收评分标准

分值

自评

得分

一、组织机构建设

（18分）

1、有制定单位“五五”普法规划。

3分

2、将普法教育和依法治理工作纳入党委重要议事工作，定期研究部署，听取情况汇报。

3分

3、年度工作有计划、有落实、有总结。

3分

4、有确定分管普法依法治理工作的领导和具体办事机构，配备有相应的专兼职工作人员和必要的办公设备。

3分

5、有普法依法治理办事机构工作职责和工作制度。

3分

6、领导换届后，能做好普法依法治理领导机构和办事机构的调整和充实。

3分

二、普

法人员

、经费

和载体

建设

（13分）

7、有确定单位法制宣传工作的骨干、联络员。

2分

8、有组织法制宣传骨干、联络员培训或参加上级组织的培训。

2分

9、有年度普法经费，并实际用于法制宣传教育工作。每年安排普法经费超过5万元以上的，得3分；3-5万的，得2分；0-3万元的，得1分。

3分

10、普法办事机构要有固定的办公场所（1分），有电脑、照相机、传真机等办公设备（1.5分），有宣传车进行法律宣传的（2分）。

2分

11、有围绕中心工作适时开展或参与法制宣传教育活动。

2分

12、有在报刊、影视、网络等大众媒体开展单位或行业法制宣传。

2分

三、行

业（单位）依法治理

（10分）

13、有制定依法行政、依法管理计划或相关要求。

2分

14、有与国家法律、地方立法相配套的深化行业（单位）依法治理的规范性文件。

2分

15、有行政处罚、行政复议等制度或政务公开、政府信息公开等制度。

3分

16、实行执法责任制、执法公示制和执法过错责任追究制，制定执法责任制、执法公示制和执法过错责任追究制的实施办法（2分）；通过网站、服务窗口向社会公开执法责任制内容及执法情况（2分）；将执法责任制考核纳入年度考核内容（1分）。

5分

四、法律进机关

（15分）

17、有领导干部学法用法工作意见、方案或编入中心组学习计划。

1分

18、党委（党组）中心组每年度安排法律知识学习或法制讲座不少于2次。少于1次，扣1分；没有安排的，扣2分。

2分

19、领导干部联系实际，每年参加集中学法或自学法律时间达40小时。

2分

20、有加强公务员学法用法工作意见、方案或强化公务员依法行政的工作要求。

1分

21、有采取多种形式组织开展领导干部和公务员学法。

2分

22、公务员每年参加集中学法或自学法律时间达40小时。

2分

23、有组织公务员法律知识考试考核，并将考试考核成绩作为年度公务员考核的内容。

1分

24、有利用宣传日、宣传周、纪念日，“12.4”全国法制宣传日开展专业法学习宣传教育活动。

2分

25、在普法的内容、形式、载体等方面有明显创新，并已付诸实施。

2分

五、法律进企业、进社区（7分）

26、积极开展住房和城乡建设企业依法治理工作，指导企业建全制度，依法经营、依法管理。（1分）27、有组织辖区内企事业单位法定代表人、注册执业人员、企业经营管理人员进行法律知识培训和考试的。

2分

28、有开展“法律进工地”活动，组织开展外来员工学法的大型活动。

3分

29、有通过法律咨询、法律援助等形式，为企事业单位、员工提供法律帮助。

1分

六、信

息调研

（10分）

30、有向各级普法依法治理领导小组办公室报送普法依法治理工作简报或信息，并被采用的。采纳1-5件的，每采纳1件算1分，超过5件的，每超过1件可以加2分。

5分

31、普法依法治理工作文件、资料齐全，并归档。

3分

32、积极开展普法依法治理工作的理论研讨或研究的。

2分

七、监

督检查

（9分）

33、有对“五五”普法工作进行专项检查。每年度都有安排检查的，5分，每少安排1年的，扣1分。

5分

34、能及时整改监督检查中发现的问题。

2分

35、有将普法依法治理工作的成效与年度单位行业目标考核结合，作为年度考评工作的内容。

2分