3．维护候考室秩序，杜绝考生与外界发生任何联系。
4．统一管理考生通讯工具。
5．为考生提供相关后勤保障服务。
（四）引导员职责
1．按照主考官的指令，引领考生进、出考室。
2．开始面试后，引领考生进入考场并向面试考官报告考生面试顺序号，协助候考室考务人员核对考生身份。
（五）计时记分员职责
1．从试卷保管员处领取面试题、面试题本、《面试评分表》等面试用资料。
2．向考生送、收面试题，向考官送面试题本、《面试评分表》等各种表格。提醒考官在《面试评分表》上写清考生次序号。
3．对监督员收取的每位考官《面试评分表》的评分进行复核，然后准确计算出考生最后得分（小数点保留2位），填写《面试成绩汇总表》。如发现差错，应立即予以更正。
4．负责面试计时。严格掌握考生面试的规定时间，及时进行时间提醒。
（六）监督员职责
1．负责对面试全过程的监督，确保面试按照规定程序和要求进行。
2．负责收取每位考官的《面试评分表》。
3．负责对考生的终评成绩进行复核。
4．负责回收、清点面试题和面试题本。
二、操作程序
（一）面试考官操作程序
1．面试考官在面试开始前30分钟进入考场，由主考官启封面试题本（考官用）和《面试评分表》，明确面试规程及有关问题，熟悉、掌握其内容。
2．考生就座后，主考官宣布面试开始。
3．主考官向考生宣读面试题本上的“指导语”（注：专业面试无指导语），接面试题目顺序向考生提问。
4．计时记分员宣布“××号考生面试时间到”时，主考宣布“××号考生面试到此结束。请暂时退场稍候，等待宣布你的成绩”。
5．考生面试结束，每位考官在已打分《面试评分表》上签署姓名、日期交给计时记分员，由计时记分员复核分数，并按规定记分后签字交监督员。
6．监督员将《面试成绩确认表》交主考官审核后签署姓名、日期，由主考宣布“××号考生，你的面试最后得分为：××分。请你确认，并请退场”。
7．考生答辩过程中，考官不得中途退场。
（二）引导员操作程序
1．按照主考官的指令，引领考生到考室入口，向监督员报告：这是××号考生（不得说出考生姓名）。
2．主考宣布考生退场时，及时到考室入口引导考生迅速离开面试场所。
（三）计时记分员操作程序
1．根据监督员收取的《面试评分表》，逐一将考官姓名、考生面试终评得分过录到《面试成绩汇总表》上。如遇考官未计算面试终评合计分或计算有误的，计分员应在核算后请考官补填或修改。
2．面试考官多于五人（含五人）时，去掉一个最高分和一个最低分后，将其余×位考官的终评合计分相加之和，再除以×（即：考生的最后得分＝其余×位考官的终评合计总分÷×），计算出考生的最后得分，分数四舍五入保留小数点后两位。
面试考官少于五人时，将各位考官评出的得分相加，再除以考官数，计算出考生的最后得分，分数四舍五入保留小数点后两位。
3．计算出考生的最后得分后，在《面试成绩汇总表》上签署姓名、日期，交监督员复核。
4．主考宣布“现在开始面试”，开始计时。
5．每个考生面试时间到最后3分钟时，向考生提醒面试时间还有3分钟。
6．每个考生面试时间到规定时限时，宣布：“××号考生面试时间到”。
（四）监督员操作程序
1．在面试全过程中，如发现有违反国家保密法和人事考试纪律，以及违反面试规定程序和要求的情况，须立即向面试工作领导小组负责人报告。
2．当天考生进入面试候考室后，与候考室工作人员一起对考生进行资格复审，核查考生的准考证、居民身份证、毕业证、学位证等，抽签确定考生面试顺序号。
3．在每个考生面试结束、各考官的终评得分填写好后，逐一向考官收取《面试评分表》交计时记分员，并监督计时记分员将每名考官的姓名以及考生面试终评得分过录到《面试成绩汇总表》上。
4．对《面试成绩汇总表》各栏目的内容进行复核，复核无误后签署姓名、日期，交给主考官。
5．每个考生面试结束，立即回收、清点面试题和面试题本。当天面试工作一结束，负责对所有面试题和评分表等资料进行清点、整理、密封，并交试卷保管人员处理。
