二、加快完善社会保障体系，提高社会保障水平。不断完善各项社会保险制度，进一步扩大各项社会保险覆盖范围，年底全区基本养老保险参保人数达到240万人，城镇职工基本医疗保险参保人数达到286万人，城镇居民基本医疗保险参保人数达到264万人，失业保险参保人数达到174万人，工伤保险参保人数达到174万人，生育保险参保人数达到180万人。继续加大社会保险费征缴工作力度，做好社会保险费征缴稽核和清欠工作，力争完成全年城镇基本养老保险基金征缴收入125亿元，城镇职工基本医疗保险基金征缴收入59亿元，失业保险基金征缴收入12亿元，工伤保险基金征缴收入3.3亿元，生育保险基金征缴收入达到3.9亿元，各项社会保险基金征缴率保持在90%以上的目标任务。认真做好新型农村社会养老保险试点各项工作，总结试点经验，争取国家支持，扩大试点范围。积极开展被征地农民社会保障工作。
三、大力加强职业培训，提高劳动者素质，增强就业能力。认真落实中央1号文件和
国务院办公厅《关于进一步做好农民工培训工作的指导意见》精神，坚持促进就业和服务经济发展两条主线，切实增强培训的针对性和有效性。统筹城乡职业培训，继续实施“三大培训”工程，深入推进特别职业培训计划，完善各级职业培训和技能鉴定体系，加强基础能力建设，加快技能人才培养，确保全年完成各类职业培训120万人（次）。其中，就业再就业培训20万人（次），企业在岗职工培训47万人、次，劳动预备制培训10万人，农业富余劳动力转移就业培训41万人、次，创业培训2万人（次）的目标任务。全年职业技能鉴定55万元人（次），新增持职业资格证书人数40万人（次），新增高技能人才2.64万人，其中，技师、高级技师0.95万人。实现“一户一技工”25万户。
四、以高层次人才和高技能人才为重点，进一步提高人才队伍建设水平。抓好高素质专业技术人才、紧缺人才、基层人才、技能人才队伍建设。推进博士后工作分级管理。实施海外赤子回疆服务行动计划和高层次留学回国人才创业启动计划。继续做好少数民族特培工作。实施国家技能人才振兴计划，重点面向煤炭、纺织、石油化工和特色农产品等领域培养紧缺型高技能人才。继续加强高技能人才培养示范基地和各类公共实训基地建设。
五、深化事业单位工资收入分配制度改革，做好企业工资分配工作。研究完善公务员工资制度，继续稳慎推进事业单位实施绩效工资工作。加强对企业工资分配的指导和监督，加强工资支付保障制度建设。
