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（九）统计评价与业绩考核科 。
研究分析监管企业经济运行状况；承办所监管企业财务预决算的有关工作；建立健全国有企业绩效评价指标体系，评价所监管企业的经营绩效；研究提出所监管企业重大资产损失责任追究的意见和措施；承担国有资产统计分析工作；拟定国有企业清产核资的政策及办法，承担所监管企业清产核资和资产损失核销工作，指导、监督市直部门所属国有企业重组改制清产核资工作。
完善所监管企业负责人经营业绩考核制度，对所监管企业负责人进行年度和任期考核，根据各方面对监管企业的评价意见，综合考核所监管企业的经营业绩；研究提出所监管企业国有资产保值增值目标管理的方法并组织实施。
（十）规划发展与产权管理科。
研究提出国有经济布局和结构战略性调整的政策建议；指导所监管企业布局和结构调整；审核所监管企业的发展战略和规划，承担对所监管企业重大投资决策履行出资人职责的工作；联系所监管企业节能减排、环境保护、技术创新和招商引资等工作。
研究提出完善国有资产产权管理的意见，拟定国有资产产权界定、登记、划转、处置及产权纠纷调处等方面的规章制度和管理办法；承担所监管企业国有资产产权界定、登记、划转、处置及产权纠纷调处等工作；承担所监管企业资产评估项目的核准和备案工作；审核所监管企业资本变动、股权转让及发债方案；监督、规范国有产权交易；承办所监管国有资本控股公司、国有资本参股公司中市国资委股东职责的相关工作；负责对所监管企业利用外资和海外投资的监管工作；组织所监管企业上交国有资本收益；承办拟定国有资本经营预算有关制度工作；承办国有资本经营预决算编制和执行有关工作。
（十一）企业改革科。
研究提出国有企业改革的政策建议；指导国有企业的现代企业制度建设；研究提出发展具有国际竞争力的大公司大企业集团的政策、措施；拟定所监督企业合并、股份制改造、上市、合资等重组方案和国有资产经营公司的组建方案，对其中需要国有股东决定的事项提出意见；承办所出资的国有独资公司章程的审核工作。
组织实施所监管企业的关闭破产工作，研究提出有关债权损失核销和职工安置等方案，协调解决关闭破产中的重大问题。
提出国有企业收入分配制度改革的指导意见；根据国家有关规定，承担调控所监管企业工资分配总体水平的工作，提出所监管企业负责人薪酬制度和激励办法并组织实施；按照有关规定，规范所监管企业负责人职务消费和职工福利保障；协调所监管企业统筹外有关事宜；指导所监管企业主辅分离、辅业改制和富余人员分流工作，配合有关部门做好下岗职工的安置工作；推进所监管企业厂办大集体的改革工作。
（十二）企业领导人员管理科 （党群工作协调科）。
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