苏州市教育局关于加强2009年教职工暑期休养活动管理工作的通知
（苏教工〔2009〕21号）
各市、区教育工会，各基层工会：
为进一步贯彻落实《
教师法》关于“要因地制宜地安排教师休养”的精神，以及历年来国家教育部、全国教科文卫工会、省教育科技工会关于加强教师休养工作的意见精神，现就进一步加强我市教职工休养工作的管理提出如下意见：
一、指导思想
以落实科学发展观，构建和谐校园为指导，坚持休养活动与爱国主义教育、师德师风教育相结合，休养活动与社会考察相结合，进一步扩大视野，增长积累知识，陶冶高尚情操，充分调动广大教职员工的积极性，提高教职工的整体素质，促进身心健康，为促进我市教育事业更好更快发展服务。
二、组织落实
1.各级教育工会要加强领导，精心组织，认真负责做好教师休养的组织工作。
2.各级教育工会要认真做好教师休养的管理工作，必须做到“谁组织谁负责”的原则，提高服务和管理水平。
3.多渠道、多形式地开设休养地点和线路，休养活动内容要以组织教职工饱览祖国大好河山，观赏历史文化名胜为主，同时开展形式多样的寓教于乐的活动。
三、休养对象
1.按照上级有关精神，在职教职工都有享受休养的权利。
2.全国、省、市、县（市）区优秀教育工作者、师德先进个人、优秀工会工作者，校级先进个人、三十年以上教龄的老教师、骨干教师等优先考虑参加休养。
四、注意事项
1.要认真贯彻国家教育部下发的《关于加强安全教育的通知》精神，坚持安全第一的原则。
2.选择资质好、管理好、服务好的旅行社，并签订相关协议。出行前要制定好应急方案，各项措施落实到位，坚决防止意外事故发生。
3.目前是H1N1甲型流感防控阶段，凡H1N1甲型流感重点防控地区，原则上不组织到该地区疗休养。
4.学校组织外出休养要建立相应的工作领导小组，教育参加休养人员外出时要遵守纪律、互相团结，互相帮助，以确保休养工作的顺利进行。外出期间如遇重大意外事项，必须第一时间向有关领导报告。
