2、积极发挥农广校在全市郊区农民培训的主渠道作用。农广校是上海农林职教体系的重要组成部分，要进一步加强农广校体系和全市郊区农民培训体系建设，充分发挥上海市农民科技教育培训中心和上海郊区农民现代远程教育的作用，积极开展创业农民培训、专业农民生产实用技术培训、“新生代农民工”培训、农业职业技能培训和服务农村社会事业发展等方面的培训，努力加强教学管理队伍和师资队伍建设，积极开展农民的实用性和针对性培训，不断提高农民培训的质量和效果。
3、进一步推进成人高等教育的合作。继续教育中心要进一步加强与中国农业大学、上海交通大学和上海电视大学的成人高等教育合作，坚持以“三农”服务为特色，积极探索研究成人学历教育和市场办学的特点与规律，努力拓展学院为新农村建设服务的渠道，稳定办学规模，扩大教育领域和培训合作模式，不断加强教学管理队伍自身建设，理顺内部管理体制，充分调动全体办学人员的积极性和创造性，努力提高教学管理和服务水平，提高教学质量。
4、积极稳妥地推进学院成人大专学历教育。深入农村、深入农业部门广泛开展调研，根据现代农业发展和新农村建设的要求，试行开设农业技术推广和农村事务管理两个专业的成人大专学历教育，结合政府部门对农村实用人才培养需求，适应农村经济发展需要，精心设计两个专业的培养目标和教学计划，组织专家开展可行性论证，尽早开展学院成人大专学历教育，为培养“三农”急需的实用人才作出努力。
八、努力提高后勤服务质量，建设和谐安全校园
1、认真履行保障职能，构建和谐校园。2010年后勤保障部门要根据学院总体发展目标和年度工作计划，积极配合各部门的工作，做好后勤保障工作。做好相关财产管理、卫生保洁、餐饮服务、医务保健、安全保卫、维修保养、水电供给、运输服务、绿化美化等工作，同时根据学院规划，逐步进行基础设施的改造，努力争创上海市平安校园和花园单位。
2、推进后勤社会化改革。2010年要形成推进后勤社会化改革方案，明确推进社会化的领域范围、时间节点、工作要求，在保持目前预算拨款数和行政管理目标考核制，逐步增加用经济指标来调节学校和后勤两者关系，遵循的原则是预算保一块、指标奖一块、市场争一块。同时要处理好以下三者关系：一是处理好学校和后勤之间的关系；二是处理好推进改革和保持稳定的关系；三是处理好公益性和社会化（市场化）的关系。
3、完善后勤制度建设，提升后勤管理水平。要进一步修订完善后勤保障系统内部管理与服务规章制度，提高后勤部门的服务规范化水平。要采用现代化的理念、科学的手段搞好后勤管理工作。积极建设后勤综合服务平台，推进数字化校园中后勤系统子模块建设，使大部分后勤管理和服务项目信息化，努力做到管理在阳光下运行、资源在市场上配置、服务在网络上监管。在后勤各条线上积极推广食堂“6T”管理模式。
