（十四）基层财政管理处
指导全市乡镇财政工作；研究提出到村的有关财政政策并承担有关项目资金管理；管理监督村级组织运转保障经费；参与有关涉农补贴政策研究，指导其在基层的落实；配合有关部门监督中央和省对乡镇专项转移支付资金的使用，指导乡镇财政机构监督强农惠农资金使用情况。
（十五）绩效管理处
拟订财政资金绩效管理政策、制度和实施办法；研究建立科学合理的财政资金绩效管理机制和预算绩效评价体系；拟订财政支出绩效评价指标体系和标准体系；承担财政专项资金预算绩效目标管理工作；组织实施市级财政支出绩效评价工作；组织和指导市级部门（单位）开展财政资金绩效管理工作；指导各县（市、区）开展财政资金绩效管理工作。
（十六）会计处（行政许可服务处）
依法管理全市会计工作；贯彻执行国家统一的会计准则制度等规章制度；承担全市会计从业资格和会计专业技术资格管理工作；依法管理和监督注册会计师行业及相关工作；指导和推广实施会计信息化标准。
（十七）监督检查局
牵头组织协调财政监督检查工作；拟订财政监督检查的政策和制度；监督财税法律法规、规章制度的执行情况；检查反映财政收支管理中的重大问题，提出加强财政管理的政策建议；承担监督检查会计信息质量的有关工作；承担机关及直属单位财务收支监督工作；依法查处违反财经法规和制度的行为。
（十八）人事教育处
负责局机关和直属单位的干部人事管理工作；调查研究全市财政系统干部队伍建设状况，指导系统精神文明建设和思想政治工作；组织实施财政系统表彰活动；拟订并组织实施全市财政系统的干部教育、培训规划，指导县（市、区）财政教育工作；负责机关离退休干部工作。
机关党委负责机关和直属单位党务工作。
另按有关规定设置纪检（监察）机构。
四、人员编制和领导职数
市财政局机关行政编制为91名，派驻纪检（监察）机构行政编制为3名。后勤服务人员编制另行核定。
内设机构行政编制为：办公室7名，预算处4名，国库处4名，政府采购管理处4名，综合处7名，税政处4名，经济建设处6名，工贸发展处7名，金融处4名，行政政法处4名，教科文处4名，社会保障处4名，农业处4名，基层财政管理处4名，绩效管理处4名，会计处4名，监督检查局4名，人事教育处4名；监察室2名。
领导职数为：局长1名，副局长4名；另核纪检组长（副处职）1名；正副处长（主任、局长）44名，其中正处长（主任、局长）22名（含监察室主任、机关党委专职副书记、机关工会主席、团委书记各1名），副处长（副主任、副局长）22名。
