第七条 由财政全额拨款的行政机关和事业单位，由同级财政部门代扣代缴保障金；以经营收入为主要支出来源的事业单位、社会团体和企业、民办非企业单位，由地方税务机关按属地原则及现行税收管理体制统一代征保障金。
第八条 保障金按年征收，定期缴纳。单位应按规定如实填写由省统计部门统一制发的年审手册，并按要求同时提供有关证明材料。残疾人劳动服务机构负责核定单位应缴纳保障金数额，并及时提供给财政部门和地税部门，作为代扣代征的依据。未参加年审的单位按无残疾职工计算。
第九条 有下列行为之一的，由主管部门责令其限期改正，逾期不改正的，补交应缴纳的残疾人就业保障金，逾期缴纳部分按日加收5‰的滞纳金：
（一）拒绝按比例安置残疾人就业或者缴纳残疾人就业保障金的；
（二）无正当理由拖欠缴纳残疾人就业保障金的；
（三）谎报或者虚报单位在职职工总数和残疾职工人数的。
第三章 保障金的使用
第十条 保障金的来源包括：
（一）各类用人单位缴纳的保障金；
（二）保障金的滞纳金收入；
（三）保障金利息增值收入；
（四）上级专项拨款；
（五）其他收入等。
第十一条 保障金专款专用，不得用于任何行政事业单位的人员和公用经费开支，只能用于推动残疾人事业发展的专项支出。
第十二条 保障金的使用范围
（一）扶持残疾人就业
1.用于鼓励残疾人从事个体经营，或集体开办具有一定规模并安排一定数量残疾人就业的创业补助；
2.残疾人集体组织就业或个体就业的小额贷款贴息；
3.用人单位为了安排残疾人集体从业，配置、改造无障碍专用设施（设备）的经费补助；
4.残疾人联合会（以下简称“残联”）及残疾人就业服务机构开展残疾人就业和社会保障工作的必要补助；
5.残联及残疾人就业服务机构组织残疾人劳务招聘、岗位开发、就业援助的相关费用补助；
