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（2）强化食品药品质量和生产监督管理，切实维护人民群众生命财产安全和生产生活秩序。（许仲梓、罗群牵头，市食品药品监管理局、安全生产监督管理局落实）
45、加强国防教育、国防动员、国防后备力量建设和人民防空工作，继续开展双拥共建活动，积极做好服务南京驻军工作，落实优抚安置政策。（陈维健牵头，市民政局、人民防空办公室落实）
46、制定好“十二五”规划，前瞻性、导向性引领全市下一个五年经济社会发展。（沈健牵头，市发展和改革委员会牵头落实）
47、创新公共服务理念。强化开放意识、大局意识、忧患意识、服务意识，积极履行公共服务职责，切实做好管制性事务、基础性事务、服务性事务、保障性事务，创造良好的发展环境。进一步完善民意沟通机制，利用人民信访、市长信箱、网络在线、干部下访、市民论坛和民意调查等形式，广泛听取市民对政府重大事项和各项决策的意见和建议，认真做好人民来信来访工作，畅通政府与群众联系渠道。进一步完善决策咨询机制，建立健全重大行政决策咨询、论证会、听证会等制度，加强政策跟踪评估，提高决策科学化、民主化水平。进一步完善执行督查机制，加强对重大决策、重点工程、重要任务的督促检查，及时掌握时序进度，提高政府的行政执行能力。建立健全应急管理机制，加强应急处变能力建设，妥善处理自然灾害、事故灾难、公共卫生及社会安全等突发事件，最大程度地预防和减少突发事件造成的危害。进一步完善为民服务机制，加快建设南京市行政服务中心和区县、镇街办事服务中心，健全网上办事平台，切实提高服务发展、服务基层、服务群众的水平。（季建业牵头，市政府办公厅、监察局落实）
48、提高政府行政效能。调整和优化政府机构设置，进一步转变政府职能，理顺部门分工，积极推进区县简政放权，精简管理层级。继续推进行政审批制度改革，下放审批权限，精减审批事项，简化审批环节，提高审批效率和办事水平。进一步扩大政府信息公开，加快电子政务建设，完善新闻发布制度。深化财政管理制度改革，增强预算管理透明度。切实做好区县和镇（街）机构改革，探索事业单位分类改革。加快推进干部人事制度改革，努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制。（季建业、沈健、王受文牵头，市机构编制委员会办公室、法制办公室、发展和改革委员会、财政局、人力资源和社会保障局落实）
49、规范行政执法。建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构。坚持依法行政，全面推进行政执法规范化建设，进一步规范行政处罚自由裁量权，完善行政处罚基准制度，推行行政指导。深入推进权力阳光运行机制，切实加强对权力运行的监督，完善惩防体系，廉洁从政。健全述职述廉、经济责任审计等制度，严格责任追究。继续强化对社保基金、住房公积金和扶贫、救灾等专项资金的监管，以及对涉农、教育、卫生等领域的监督检查，切实解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题。进一步完善以科学发展观为导向的考核评价体系，建立科学的分类考核办法、奖惩办法，切实做到激励有效，约束有力。（季建业、沈健、王受文牵头，市法制办公室、监察局、审计局、发展和改革委员会落实）
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