第三，
《条例》进一步完善了我省劳动保障法规制度。立法是促进就业最重要的手段，我国《
宪法》、《
劳动法》、《
就业促进法》对促进就业都作了相关原则规定，对促进就业发挥了积极作用。但是，解决我省长期、艰巨而复杂的就业问题，不仅需要国家大法的宏观指导，更需要有符合我省实际的更具操作性的就业促进法规。特别是随着我省城镇化、工业化、市场化和与国际接轨进程的加快，就业工作、劳动关系工作、社会保障工作都出现了许多新情况和新问题，亟需健全劳动保障法规制度，使整个劳动保障工作尽快走上法制化轨道。
《条例》是我省就业领域第一部基本法规。它的颁布施行，标志着我省在劳动保障法制建设方面迈出了重要的一步。
二、确立了我省就业工作的方针原则
社会主义市场经济条件下，做好促进就业工作，实现社会就业更加充分的目标，必须调动各个方面的积极性，充分发挥其在促进就业中的重要作用，
《条例》确立了我省“劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业”的方针和“统筹城乡就业，以创业带动就业，扶持困难群体就业，多渠道扩大就业”的原则。一是明确“劳动者自主择业”，充分调动劳动者就业的主动性和能动性，促进劳动者发挥就业潜能和提高职业技能，依靠自身努力，自谋职业，尽快实现就业。二是明确“市场调节就业”，充分发挥人力资源市场在促进就业中的基础性作用。通过市场职业供求信息，引导劳动者合理流动和就业；通过用人单位自主用人和劳动者自主择业，实现供求双方相互选择；通过市场工资价位信息，调节劳动力的供求。三是明确“政府促进就业”，充分发挥政府在促进就业中的重要职责，通过发展经济和调整产业结构，实施更加积极就业政策，扩大就业机会。四是明确“统筹城乡就业”，消除城乡二元结构，实行城乡就业平等。五是明确“以创业带动就业”，通过政策扶持，鼓励劳动者充分发挥自身优势，自主创业，实现就业，并带动更多人就业。六是明确“扶持困难群体就业”，通过政府提供各项就业援助，帮助零就业家庭成员、失业人员、残疾人等就业困难群体及时实现就业。七是明确“多渠道扩大就业”，政府通过产业调整、购买公益性岗位、健全规范人力资源市场、完善公共就业服务、加强职业教育和培训等措施，创造就业条件，扩大就业容量，等等。
三、明确了各级政府促进就业的职责
就业问题关系到所有劳动者及其家庭的切身利益，促进就业和治理失业是政府的重要职责，也是各级政府执政为民的重要体现。除《
就业促进法》等国家大法已有的规定外，
《条例》还对各级政府在促进就业中的职责作出了进一步的具体要求，使各级政府在促进就业中的职责更加全面、具体和符合实际。
