黄山市人民政府办公室关于做好2010年度政务公开工作的通知
（黄政办秘〔2010〕11号）
各区、县人民政府，黄山风景区管委会，黄山经济开发区管委会，市政府各部门、各直属机构：
根据形势的发展和上级精神，现就做好我市2010年政务公开工作作如下通知：
一、进一步明确政务公开和政府信息公开的总体要求
今年，全市政务公开和政府信息公开的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，努力践行科学发展观，深入贯彻《
中华人民共和国政府信息公开条例》和《黄山市政务公开暂行规定》（黄政〔2005〕41号），以深入开展政府信息公开为基础，以深化行政权力公开透明运行为核心，全面提升政务公开工作水平，为打造阳光政府，建设和谐黄山，推进现代国际旅游城市建设提供服务。
二、切实加大政务公开工作力度
今年，全市政务公开工作要抓紧抓好“一个贯彻、两个重视、四个加强”的工作。
一个贯彻。就是全面继续贯彻王三运省长关于政务公开的两次重要讲话精神，理出新思路、提升新理念、明确新目标。要紧紧围绕全市中心工作和任务，站在改革发展的高度，不断充实工作内容。
两个重视。就是要重视结合实际落实王三运省长重要讲话精神，进一步丰富政务公开工作内容，使之真正成为改革开放、行政改革、政府职能转变等工作的好平台和硬抓手。各级领导要更加重视政务公开、政府信息公开工作，进一步加强组织和领导，研究重点问题，解决突出困难，保证按照市委、市政府的要求，扎扎实实地推进政务公开的各项工作。
四个加强。第一，重视加强信息化工作的运用。信息化是政务公开工作的支撑和手段，如何建设好、运用好、依托好信息化，是我市面临的重要课题。具体运用上包括两个方面：一是具体载体在政务公开工作中的有效运用；二是运用信息化体现开展政务公开综合服务功能。第二，进一步加强规范化建设。规章制度建设是政务公开的重要保证，各地、各部门要结合实际继续推进，不断修订、补充和完善。第三，要加强创新能力的提升。政务公开本身就是改革、创新的产物，发展还要依靠创新。要进一步统一认识，把好的做法上升为制度，同时要打破束缚，进一步加大创新力度，大胆尝试。第四，要加强队伍建设。2009年屯溪区、黄山区、休宁县、祁门县等地和市地税局、建委、教育局等部门以不同形式开展业务培训，加强队伍建设，取得了较好的效果。今年，各地、各部门要继续抓好队伍建设工作，强化包括法律规章、岗位技能和计算机知识在内的各种学习，不断提升队伍素质。要加强对政务公开队伍的考核管理，积极探索政务公开行政技术和行政文化建设。
