4.继续扎实开展“小金库”专项治理工作。对自查和检查中发现的问题要认真整改、作出处理。
（二）加强干部作风建设，扎实抓好反腐倡廉教育和领导干部廉洁自律工作。
1.认真执行中央颁布的《
中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其局党组《关于严明纪律促进干部作风转变的通知》等相关规定，强化执行力，严明纪律，严肃查处领导干部违纪违规行为。进一步规范离职或退休领导干部在企业和各类学会、协会、基金会任职行为。认真执行《
关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》，把住房、投资、配偶子女从业、婚姻变动等情况列入报告内容，对隐瞒不报、弄虚作假的，要严肃处理。加强对配偶子女均已移居国（境）外的公职人员管理。
2.坚持勤俭节约，反对铺张浪费。着力抓好五个方面的工作：
（1）继续严格控制出国（境）团组数量和规模，巩固制止公款出国（境）旅游专项工作成果。（2）加强公务用车使用管理，严禁违规为领导干部配车。（3）进一步规范公务接待制度，下基层轻车简从，严禁用公款大吃大喝和请客送礼。（4）从严控制楼堂馆所建设，严禁违反规定购建、装修办公用房。（5）认真解决各种庆典、研讨会、论坛过多过滥的问题。对铺张浪费、奢靡享乐、挥霍公款的，要严肃处理。
3.加强领导干部作风建设，坚决克服“两好”现象。要按照局党组近期下发的《关于进一步严明纪律，促进干部作风转变的通知》要求，以市委办公厅《关于近期干部管理和处分情况的通报》为警示，加大对卫生行政机关及医疗卫生单位领导干部工作作风的整顿力度。要针对领导干部作风方面存在的苗头性问题，大胆管理，严格要求，坚决克服不负责任的“好人主义”，切实杜绝“贪玩好耍”现象；坚决克服不求有功、但求无过、不思进取的思想；坚决克服在岗不敬业、工作不扎实、办事拖拉推诿、不作为、慢作为、乱作为的不良作风及现象，扎实推进机关行政效能建设。
4.要严格问责，促进干部勤政和依法行政。要认真学习贯彻《
行政机关公务员处分条例》、《党政领导干部问责的暂行规定》、《行政过错行为处分规定》，落实首问负责制、限时办结制、责任追究制。加强行政效能监察，通过严格问责，改进行政管理和服务方式，加大治庸治懒力度，对因工作作风飘浮及对工作敷衍塞责、不作为和乱作为引发重大事件或造成严重不良影响的，必须较真斗硬，严肃追究责任。
