3.在保卫国家安全，维护社会稳定，惩治贪污腐败，严厉打击各类违法犯罪等斗争中取得突出业绩的；在抢险救灾等突发性事件中表现突出、成绩显著的；
4.按照统筹城乡经济发展的要求，采取直接、有力的措施，在新农村建设中做出突出贡献的；
5.在其他方面做出突出贡献或取得显著业绩的。
（二）人民满意的公务员集体的推荐标准。能坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，并符合下列条件之一的正县级以下（含正县级）优秀公务员集体（含省批参照公务员管理的事业单位）：
1.依法行政，秉公尽责，勇于改革创新，出色完成各项任务，积极为当地经济和社会发展服务，成绩显著；
2.领导班子团结有力，廉洁自律，纪律严明，作风公道正派，决策科学民主，制度健全完善，运行规范高效，凝聚力和战斗力强；
3.在“创先争优”、“福民强市”和“环境创优”等活动中成绩显著、亮点突出；
4.以经济建设为中心，在深化改革、扩大开放中，服务大局，转变作风，积极为当地经济和社会发展服务，贡献突出、群众认可；
5.事迹突出，在本地区、本部门、本系统特别是在全国有重大影响，得到人民群众的广泛赞誉和高度认可。
三、推荐程序及要求
（一）民主推荐。要坚持公开、公平、公正的原则，做到条件公开、事迹公开、群众公认。各县（市）区上报的推荐对象，要广泛征求当地人民群众的意见，并通过当地新闻媒体向社会公示，接受新闻媒体和社会监督。各市直机关的推荐对象，要在广泛征求本单位干部职工和服务对象意见的基础上，在本部门内进行公示。公示时间不少于7个工作日。
（二）严格审核。要严格按照自下而上，层层审核把关，逐级推荐上报的程序进行。各县（市）区的推荐对象，在核准事实材料的基础上，经县（市）区党委、政府研究同意后上报。各市直机关的推荐对象，在核准事实材料的基础上，经党组（党委）研究同意后上报。推荐人选和集体要按规定报同级纪检监察、计划生育、综合治理、信访部门审核，并按干部管理权限征求组织和人社部门意见。
（三）材料报送。各县（市）区、市直各单位请于2011年7月30日前将下列推荐材料（含电子版）报市公务员局培训考核奖惩科（市政府办公大楼1129房间）。
