符合减免税条件的，主管地税机关于受理之日起20个工作日内（特殊情况不超过30个工作日）下达《批准减免税通知书》，并在《就业失业登记证》上加盖年审戳记。同时，认定其下一年度的减免限额及征收方式；不符合减免税条件的，下达《不予批准减免税通知书》，并追缴已减免的税款。
　　采取定期定额征收方式的个体工商户（从事货物运输业的除外）应当在年度终了后1个月内或减免税期限届满后10日内，持《就业失业登记证》到主管地税机关办理年审手续，由主管地税机关在《就业失业登记证》上加盖年审戳记。
　　（二）企业实体吸纳失业人员的认定审批程序
　　1.人员认定
　　符合条件的企业吸纳符合条件的人员可向区、市、县人力和资源社会保障部门提出认定申请。各区、市、县人力资源和社会保障部门重点核查以下情况：（1）新招用人员是否属于企业吸纳就业税收政策扶持范围；（2）新招用人员缴纳社会保险费记录；（3）新招用人员是否领取过《再就业优惠证》并申请享受过税收扶持政策。核实后，对符合条件人员在《就业失业登记证》上注明“企业吸纳税收政策”。
　　2.企业认定
　　企业吸纳持《就业失业登记证》（注明“企业吸纳税收政策”）人员可向区、市、县人力资源和社会保障部门递交认定申请，并报送下列材料：（1）新招用人员持有的《就业失业登记证》（注明“企业吸纳税收政策”）；（2）职工花名册（企业盖章，注明新增人员）；（3）企业工资支付凭证（工资表）；（4）企业与新招用持《就业失业登记证》（注明“企业吸纳税收政策”）人员签订的劳动合同（副本）；（5）企业为职工缴纳的社会保险费记录；（6）《持〈就业失业登记证〉人员本年度在企业预定（实际）工作时间表》；（7）人力资源和社会保障部门要求的其他材料。此外，劳动就业服务企业应提交《劳动就业服务企业证书》。
　　区、市、县人力资源和社会保障部门接到企业报送的材料后，重点核查以下情况：（1）核查当期新招用人员是否属于规定享受税收扶持政策对象，是否已享受税收扶持政策；（2）核查企业是否与新招用人员签订1年以上期限劳动合同；（3）企业为新招用失业人员缴纳社会保险费的记录；（4）《持〈就业失业登记证〉人员本年度在企业预定（实际）工作时间表》和企业上年职工总数是否真实，企业是否用新增岗位招用失业人员。必要时，应当深入企业现场核实；（5）企业经营范围是否符合税收政策规定，对于不符合享受优惠经营范围的企业，不核发《企业实体吸纳失业人员认定证明》。
　　核实后，对符合条件的企业，相应核发《企业实体吸纳失业人员认定证明》，并在《持〈就业失业登记证〉人员本年度在企业预定（实际）工作时间表》上加盖认定戳记，作为认定证明的附表。

第 [1] [2] [3] [4] [5] [6] 页 共[7]页