序

号

考核

项目

考核内容

项目

分数

考核方法

得 分 条 件

考核

分数

备 注

1

组

织

领

导

领导能否带头学法、用法，是否把普法依法治理摆在重要议事日程，定期研究部署，听取汇报，组织检查，解决实际问题；普法依法治理机构是否健全，工作职责是否明确，工作人员、普法教材、经费是否落实。

26

1.查看有关会议记录、活动登记、财务帐目

2.抽查部分人员普法教材

党委（组）每年研究普法依法治理工作两次以上得2分；主要领导分工抓普法依法治理工作得2分；年初有部署、年内有检查、年终有总结得3分；领导带头学法用法，解决工作中遇到的实际问题得4分；有普法依法治理领导机构及办事机构得2分；职责明确得2分；普法机构每年召开不少于两次会议得2分；有专（兼）职普法工作人员得2分；普法教材干部职工人手一册得2分；普法经费得到保障得5分。

2

宣

传

教

育

有无“五五”普法依法治理规划、年度计划、具体落实措施；普法工作是否经常，有无固定的宣传阵地，干部职工参学率、考试率怎样，法律意识如何。

15

1.看规划、计划措施

2.查资料、记录

3.实际考试

有“五五”普法依法治理规划得2分；普法有年度计划、目标、要求、措施得2分；举办干部职工制讲座每年不少于2次得2分；干部职工普法参学率达到90％以上得2分，干部职工考试合格率达到95％以上得2分；；把街道、社区纳入普法范围，为居民提供人力资源和社会保障法律咨询服务得2分；建立了人力资源社会保障网站等固定宣传阵地得3分。

3

行

政

执

法

行政执法机关是否依法行政、依法决策、依法管理、依法办事；各项工作是否纳入规范化、法制化轨道。

10

l.查登记、资料

2.个别谈话

3.民意测评

本行政部门依法决策得2分；推行行政执法责任制得2分；施行行政管理公示（承诺）制得2分；执法过错追究制得2分；行政执法机关依法管理、依法执法得2分。

4

建

章

立

制

结合实际，制定了哪些与国家法律配套，便于操作的规章制度。

9

1.检查所订规章制度

2.查阅会议记录资料

依法清理、修订规章制度得2分；有创造性地制订出切合实际，便于操作与国家法律配套的内部规范化章程得3分；重大决策和重要活动有严格的工作程序和制度得2分；实行法律资询制度得2分。

5

队

伍

建

设

行政执法人员业务能力、政治素质、执法水平如何，是否建立学习培训、考试考核、执法考评、持证上岗等制度和措施，专业法的学习运用情况如何。

9

l.查看制度，措施

2.查考试、考核考评结果

3.临时现场抽查

建立执法人员学习培训、考试考核制度得2分，持证上岗得2分；熟悉“五五”普法要求掌握的共同法得2分；熟练掌握岗位必备的法律知识得3分。