6

监

督

检

查

是否自觉接受监督检查，是否建立有效的内部行政执法监督制度。

5

1.查看资料记载2.开座谈会

3.问卷调查

自觉接受法律监督、民主监督、社会监督、舆论监督得2分；建立内部行政执法监督制度得3分。

7

有

机

结

合

依法治理是否与精神文明建设，社会治安综合治理，纠正行业不正之风工作有机合，社会治安是否得到加强，群众对执法机关信

任度怎样。

8

1.听汇报

2.查看资料

3.调查群众

普法依法治理能与精神文明建设、社会治安综合治理、纠正行业纠风工作有机结合得2分；人民群众关心的热点、难点问题得到纠正3分；对执法人员信任度达80％以上得3分。

8

工

作

质

量

有无严重违法情况，有无冤假错案，有无败诉的行政复议，行政诉讼案件，有无重大行政处罚，执法人员勤政廉政情况如何。

10

1.听汇报

2.查看资料

3.调查群众

无重大违法行为得2分；无冤假错案得2分；未受重大行政处罚得2分；无败诉行政复议和行政诉讼案件得2分；执法人员无失职、渎职、贪污、受贿等得2分。

9

环

境

秩

序

行业工作环境是否得到改善，秩序如何，人员思想政治、道德水准是否提高。

4

1.检查室内外环境

2.个别谈话

干部职工讲文明、有礼貌得2分；行业秩序良好，室内外环境整洁得2分。

10

档

案

管

理

普法依法治理信息收集、整理、传送工作是否及时准确、经常；各种文件、资料是否齐全，有无专人保管，管理是否规范。

4

1.查看档案

2.查阅登记

普法依法治理信息材料报送及时、准确得2分；档案材料齐全得2分。

说

明

1.本工作标准和考核方案由自治区人力资源和社会保障厅负责解释并组织实施考核验收工作；

2.成绩评定： 70分为合格，80分为良好，90分为优秀；

3.普法依法治理工作成绩与行业、单位利益相结合，凡普法依法治理考核不合格，不能评选为精神文明建设、社会治安综合治理和自治区人力资源和社会保障工作先进单位，凡普法依法治理验收考核中不合格的个人不能被评为自治区人力资源和社会保障系统的先进个人。

考

核

总

分