资源

管理

（13分）

人力

资源

（5分）

6

①应对全体员工进行宣传培训，保持适当的教育、培训记录（2分）

②应对管理人员、技术人员安排专门的培训，培训人数保持适当的比例（1分）

③应对员工创造、运用与保护知识产权给予精神和物质奖励（2分）

①无年度教育培训记录扣2分

②无年度专门培训记录扣1分，已接受专门培训的研发人员占研发人员总数比例＜60％扣0.5分

③无知识产权奖励办法扣1分，无奖励记录（归档）扣1分

－×分

财务

资源

（4分）

7

①应有知识产权工作经费预算和使用记录（3分）

②知识产权经费投入在研发投入的比例应≥5％（1分）

①无知识产权工作经费预算表扣2分，无培训、知识产权的获取、保护等经费使用记录扣1分

②＜5％扣1分

－×分

信息

资源

（4分）

8

①应进行知识产权信息的收集与使用（2分）

②应有知识产权信息的收集渠道（2分）

①无支持研发活动的基础信息检索与分析的传递记录扣2分

②无知识产权信息收集渠道扣1分，无专（兼）职责任人扣1分

－×分

运行

控制

（45分）

权利

创造与取得

（10分）

9

①应有知识产权创造与取得的年度工作计划，明确创造的种类和途径（4分）

②应建立取得知识产权前检索程序（3分）

③建立研发管理流程（3分）

①无年度工作计划扣2分，无权利申请流程扣2分

②无立项前、研发中、产出后检索规定扣2分，有检索规定，但没有及时办理产权手续扣1分

③缺立项、审批制度扣1分，缺研发活动记录制度扣1分，记录不归档扣1分

－×分

权利

管理与

运用

（10分）

10

①应按知识产权性质、价值分类汇总建立管理台帐（2分）

②应建立定期评估制度、对权利维护或放弃做出评估、改善维护管理（4分）

③在进行知识产权权属变更、转让、许可或投资活动时，应按法律法规和相关政府部门规定办理相关手续（4分）

①无分类汇总台帐扣2分

②缺评估方式、方法扣2分，缺日常管理与监管内容扣2分

③未办相关手续，无相应记录扣3分，有相关手续无相应的记录扣1分

－×分

权利

保护

（6分）

11

①应有知识产权预警机制和应急方案（3分）

②应建立知识产权保护网络，进行市场监控跟踪和调查，防止侵权行动（3分）

①无预警机制和应急方案扣3分，有应急方案缺预警机制扣1分

②缺被侵权保护措施扣2分，缺防止侵犯他人权利措施扣1分

－×分