5、认真贯彻市委《关于建立科学发展考评体系的意见》精神，加快构建符合科学发展观要求的绩效考评体系，坚决制止搞劳民伤财的“形象工程”和沽名钓誉的“政绩工程”。 （责任部门：市委市级机关工委、市发改委牵头，市纪委、市政府办公厅、市委组织部、市监察局、市人事局协办）
6、加强对市、区县政府机构改革规定和纪律执行情况的监督检查，严肃查处利用机构改革之机突击提拔干部、擅自处置公款公物、突击发放奖金补贴等行为。 （责任部门：市纪委、市委组织部、市监察局、市人事局、市编办牵头，市财政局、市审计局协办）
7、深入推进“五服务”十项措施的有效落实，坚持和完善重大投资项目审批代办、审批事项一单通等制度，加快推进政府服务呼叫中心建设，切实解决影响和制约经济发展的突出问题。 （责任部门：市政府办公厅、市监察局、市发改委牵头，市各有关部门协办）
8、继续深化“百企走访”活动，将效能监察工作网络融入重大项目推进体系，充分发挥驻点服务、企业效能联络员等工作机制的作用。推行行政机关绩效管理，建立全市联网的
行政效能投诉网络平台，坚决纠正机关效能低下、不作为、乱作为等问题。 （责任部门：市纪委、市监察局牵头，市政府办公厅、市纠风办、市作风办协办）
9、加快建设市行政服务中心，将行政许可、要素市场、中介服务等进行整合，从体制机制上解决办事“跑门子”、“找关系”等问题，实现行政审批一门受理办理、行政权力阳光运行。 （责任部门：市政府办公厅、市监察局、河西建设指挥部牵头，市发改委、市政府法制办协办）
二、切实加强作风建设，进一步密切党同人民群众的血肉联系
10、大兴密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗、批评和自我批评等优良作风，加大对领导干部作风方面突出问题的治理力度。建立健全领导干部定期接访、定期下访、及时阅处群众来信制度，对群众反映的问题及时反馈、限时办结。 （责任部门：市纪委牵头，市委办公厅、市政府办公厅、市委组织部、市监察局、市信访局协办）
11、大力整治文风会风，严格控制发文数量和范围，严格控制会议数量、经费、规模。 （责任部门：市委办公厅、市政府办公厅牵头，市纪委、市监察局、市纠风办、市作风办协办）
12、严格落实《南京市党政领导干部问责办法（试行）》，对干部不具备履职能力或不作为的，坚决采取组织处理方式予以调整；对干部失职渎职造成恶劣影响或重大损失的，必须严肃追究责任。完善问责配套制度，推动问责常态化。 （责任部门：市纪委、市委组织部牵头，市监察局、市人事局协办）
